Erschließung neuer Branchen und Märkte durch zielgerichtete Adressierung unserer Produktangebote und Entwicklung regionaler Vertriebsstrategien

Aufbau von Kontakten und Geschäftsbeziehungen zu Value-Added-Resellers (VARs) in den Regionen Amerika, Europa und Asien

Betreuung, Pflege und Ausbau bestehender Vertriebspartnerschaften in unserem internationalen Partnernetzwerk, dem CONTACT Global Ecosystem

Vertriebliche Beratung neuer und bestehender Channel-Partner und unserer weltweiten Geschäftskunden

Weiterentwicklung des Partnermanagements sowie Konzeption und Pflege von Partner-Development-Plänen

Abschluss eines wirtschaftlichen oder technischen Studiengangs an einer Universität, Hochschule oder International Business School, idealerweise mit mehrjähriger Vertriebserfahrung im Partner- und Projektmanagement

Referenzen im internationalen Partnermanagement sowie Kenntnisse in der Erstellung von Business- und Marketing-Plänen

Berufliche Expertise in der Akquisition und Betreuung von VARs / Distributoren sowie im Umgang mit Systemintegratoren

Erfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen, idealerweise aus dem Umfeld CAD / PDM / PLM / ERP mit grundlegenden Marktkenntnissen

Motivation und Engagement für die Präsentation komplexer Lösungskonzepte vor internationalen Kunden- und Partnergruppen

Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortung verbunden mit Flexibilität und internationaler Mobilität

Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher oder englischer Sprache in Wort und Schrift, idealerweise mit weiteren Fremdsprachenkenntnissen

Über 30 Jahre Erfahrung in der Gestaltung modernster Softwarelösungen für die innovative Produktentwicklung und die digitale Transformation in weltweiten Märkten

Herausfordernde Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben im spannenden IT-Umfeld auf Basis der leistungsfähigsten Plattform für PLM, Kollaboration und IoT

Ein attraktives Gehalt sowie die Teilnahme an unseren standortübergreifenden Strategie-Veranstaltungen und internationalen Kunden- & Partner-Events

Ein professionelles Onboarding mit einer umfassenden Einarbeitung und einem Mentoring-Programm innerhalb Ihres Teams, einem umfangreichen Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie der Möglichkeit, jeden Tag etwas Neues zu lernen

Agiles Teamwork auf Augenhöhe mit mehr als 350 aufgeschlossenen und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen innerhalb einer wachsenden Organisation mit flachen Hierarchien und direkten Kommunikationswegen

Ein offenes Hybrid-Work-Modell mit flexiblen Arbeitszeiten und der freien Wahl zwischen einem Arbeitsplatz in einer modernen Büroumgebung in einer unserer Niederlassungen oder in Ihrem Home-Office in Deutschland oder Österreich

Eine großartige Arbeitsatmosphäre mit begeisternden Team-Events und atemberaubenden Sport-Angeboten sowie frischem Obst und kostenfreien Getränken am Standortarbeitsplatz