Recruiter & Talent-Manager (m/w/d) für den IT-Bereich

an einem unserer Standorte oder im Home-Office

Werde auch Du mit Deinen Fähigkeiten im Active Sourcing und Deinen Erfahrungen im Talent Management ein wichtiger Teil unseres engagierten HR-Teams beim führenden Anbieter offener und modularer Software-Lösungen für die kollaborative Produktentwicklung, das durchgängige Projektmanagement und die digitale Transformation. Eine großartige Mannschaft, ein offenes Hybrid-Work-Modell mit flexiblen Arbeitszeiten und der freien Wahl Deines Arbeitsplatzes, begeisternde Team-Events und atemberaubende Sport-Angebote sowie die besten Chancen für Deine berufliche Zukunft erwarten Dich bei uns: energize your mind

Deine Aufgaben

Aktive Suche potenzieller IT-Talente auf Basis unserer Stellenprofile über digitale Kanäle und zielgruppenspezifische Präsenzformate

Direkte Ansprache vielversprechender Kandidaten über ausgewählte Online- und Offlinekanäle im IT-Umfeld

Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategie und Ableitung erfolgsversprechender Maßnahmen zur Personalgewinnung

Permanente Analyse und Reporting der Recruiting-Aktivitäten unserer Unternehmensgruppe

Regelmäßiger Benchmark mit Test und Bewertung bestehender und neuer Recruiting-Kanäle

Operativer Aufbau und strategische Weiterentwicklung unseres Talent Pools

Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Recruiting-Events

Unterstützung unserer Aktivitäten im Bereich Personalmarketing

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium im Fachbereich (Wirtschafts-) Informatik, Personal-, Betriebs- oder Wirtschaftswirtschaften, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit Erfahrung in der Personalgewinnung

Breite Vernetzung innerhalb der IT-Branche, gutes Grundverständnis für den Bereich Softwareentwicklung und hohe Leidenschaft für die proaktive Direktansprache im Recruiting-Prozess

Praktische Erfahrung im Active Sourcing von Fach- und Führungskräften über Online-Plattformen (Entwicklerforen, Social Media usw.) und Präsenzformate (Netzwerkveranstaltungen, Hochschulmessen usw.) im IT-Umfeld

Begeisterung für aktuelle Recruiting-Trends sowie für die Entwicklung und Umsetzung neuer Projekte zur Verbesserung unserer Candidate Journey

Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit einer ausgeprägtem Hands-on-Mentalität und Spaß an der Mitarbeit in unserem motivierten und engagierten HR-Team

Sehr gute und sichere Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift

Unser Angebot

Über 30 Jahre Erfahrung in der Gestaltung modernster Softwarelösungen für die innovative Produktentwicklung und die digitale Transformation in weltweiten Märkten

Herausfordernde Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben in einer inhabergeführten Unternehmensgruppe mit regionalen Wurzeln und globalem Fokus

Ein attraktives Gehalt mit einer Beteiligung am Unternehmenserfolg und Teilnahme an unseren standortübergreifenden Strategie-Veranstaltungen

Ein professionelles Onboarding mit einer umfassenden Einarbeitung und einem Mentoring-Programm innerhalb Deines Teams, einem umfangreichen Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie der Möglichkeit jeden Tag etwas Neues zu lernen

Agiles Teamwork auf Augenhöhe mit mehr als 350 motivierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen innerhalb einer wachsenden Organisation mit flachen Hierarchien und direkten Kommunikationswegen

Ein offenes Hybrid-Work-Modell mit flexiblen Arbeitszeiten und der freien Wahl zwischen einem Arbeitsplatz in einer modernen Büroumgebung in einer unserer Niederlassungen oder in Deinem Home-Office

Eine großartige Arbeitsatmosphäre mit begeisternden Team-Events, atemberaubenden Sport-Angeboten und gesponsorten Stellplätzen im benachbarten Parkhaus sowie frischem Obst und kostenfreien Getränken am Arbeitsplatz in Deutschland oder Österreich

Du willst aus einem unserer Standorte oder von Deinem Home-Office in Deutschland oder Österreich aus unsere starke Marke weiter voranbringen und dabei eigene Ideen verwirklichen, dann komme zu einem Unternehmen, in dem sich jeden Tag neue Chancen bieten. Bei uns zu arbeiten ist spannend und immer wieder aufregend. Haben wir Dich neugierig gemacht, dann sollten wir uns kennenlernen!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
CONTACT Software GmbH
Frau Dana Theil
Wiener Str. 1 – 3
28359 Bremen
jobs@contact-software.com

Unter Beachtung der aktuell geltenden Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) stimmst Du mit der Übermittlung Deiner Bewerbungsunterlagen der Speicherung Deiner personenbezogenen Daten für die Dauer des Bewerbungsverfahrens sowie der Weitergabe Deiner Daten an die für den Bewerbungsprozess relevanten Personen innerhalb unserer Unternehmensgruppe zu. Sollten wir kein anderes Vorgehen mit Dir vereinbaren, werden nach Ablauf des Bewerbungsprozesses entsprechend der geltenden Rechtsvorschriften und unserer Datenschutzerklärung alle personenbezogenen Daten manuell gelöscht.

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