Personalreferent (m/w/d) für Recruiting & Talent Management

in Bremen (priorisiert) oder in Berlin, Duisburg, Köln oder Paderborn

Werde auch Du mit Deinen Fähigkeiten im Active Sourcing und Deinen Erfahrungen im Talent Acquisition ein wichtiger Teil unseres engagierten HR-Teams beim führenden Anbieter offener und modularer Software-Lösungen für die kollaborative Produktentwicklung und die digitale Transformation. Eine großartige Mannschaft, ein offenes Hybrid-Work-Modell mit flexiblen Arbeitszeiten, begeisternde Team-Events und atemberaubende Sport-Angebote sowie die besten Chancen für Deine berufliche Zukunft erwarten Dich bei uns: energize your mind

Deine Aufgaben

Aktive Suche potenzieller Kandidatinnen und Kandidaten auf Basis unserer Stellenprofile über digitale Kanäle und zielgruppenspezifische Präsenzformate

Direkte Ansprache vielversprechender Talente über ausgewählte Online- und Offlinekanäle mit Fokus auf den Software- und IT-Bereich

Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategie sowie Ableitung und Durchführung erfolgsversprechender Maßnahmen zur Personalgewinnung

Analyse und Reporting der Recruiting-Aktivitäten unserer Unternehmensgruppe sowie regelmäßige Benchmarks mit Tests und Bewertung bestehender und neuer Recruiting-Kanäle

Operativer Aufbau und strategische Weiterentwicklung unseres Talent Pools sowie Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Recruiting-Events

Unterstützung bei weiteren Aufgaben im Bereich Recruiting, Personalmarketing und Personalwesen

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften

Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Erfahrung in der Personalgewinnung

Begeisterung für vielfältige Themen aus dem Bereich Softwareentwicklung und Leidenschaft für die proaktive Direktansprache im Recruiting-Prozess

Praktische Erfahrung im Active Sourcing von Fach- und Führungskräften über Online-Plattformen (Entwicklerforen, Social Media usw.) und Präsenzformate (Firmenkontaktmessen, Hochschulveranstaltungen, Community Events usw.) im Software- und IT-Umfeld

Hohe Affinität für aktuelle Recruiting-Trends sowie für die Entwicklung und Umsetzung neuer Projekte zur Verbesserung unserer Candidate Journey

Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit einer ausgeprägtem Hands-on-Mentalität und Spaß an der Mitarbeit in unserem motivierten und engagierten HR-Team

Sehr gute und sichere Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift

Unser Angebot

Über 30 Jahre Erfahrung in der Gestaltung modernster Softwarelösungen für die innovative Produktentwicklung und die digitale Transformation in weltweiten Märkten

Herausfordernde Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben in einer inhabergeführten Unternehmensgruppe mit regionalen Wurzeln und globalem Fokus

Ein attraktives Gehalt sowie die Teilnahme an unseren standortübergreifenden Strategie-Veranstaltungen und internationalen Kunden- & Partner-Events

Ein professionelles Onboarding mit einer umfassenden Einarbeitung und einem Mentoring-Programm innerhalb Deines Teams, einem umfangreichen Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie der Möglichkeit, jeden Tag etwas Neues zu lernen

Agiles Teamwork auf Augenhöhe mit mehr als 350 aufgeschlossenen und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen innerhalb einer wachsenden Organisation mit flachen Hierarchien und direkten Kommunikationswegen

Eine großartige Arbeitsatmosphäre und ein offenes Hybrid-Work-Modell mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Arbeitsplatz in einer modernen Büroumgebung

Begeisternde Team-Events und atemberaubende Sport-Angebote sowie frischem Obst und kostenfreien Getränken am Standortarbeitsplatz

Du willst aus unserer Firmenzentrale in Bremen oder aus einem unserer Standorte unser starkes Team weiter voranbringen und dabei Deine eigenen Ideen verwirklichen? Dann werde auch Du ein wichtiger Teil unserer Erfolgsgeschichte. Haben wir Dich neugierig gemacht, dann sollten wir uns kennenlernen!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
CONTACT Software GmbH
Frau Dana Theil
Wiener Str. 1 – 3
28359 Bremen
jobs@contact-software.com
 

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Unter Beachtung der aktuell geltenden Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) stimmst Du mit der Übermittlung Deiner Bewerbungsunterlagen der Speicherung Deiner personenbezogenen Daten für die Dauer des Bewerbungsverfahrens sowie der Weitergabe Deiner Daten an die für den Bewerbungsprozess relevanten Personen innerhalb unserer Unternehmensgruppe zu. Sollten wir kein anderes Vorgehen mit Dir vereinbaren, werden nach Ablauf des Bewerbungsprozesses entsprechend der geltenden Rechtsvorschriften und unserer Datenschutzerklärung alle personenbezogenen Daten manuell gelöscht.

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Du willst aus einem unserer Standorte oder von Deinem Home-Office in Deutschland oder Österreich aus unser engagiertes HR-Team weiter voranbringen und dabei eigene Ideen verwirklichen, dann komme zu einem Unternehmen, in dem sich jeden Tag neue Chancen bieten. Bei uns zu arbeiten ist spannend und immer wieder aufregend. Haben wir Dich neugierig gemacht, dann sollten wir uns kennenlernen!

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