HR-Referent (m/w/d) für Employer Branding, Personalmarketing & Talent Acquisition

an einem unserer Standorte oder im Home-Office

Werde auch Du mit Deinen Fähigkeiten im Personalmarketing und Deinen Erfahrungen in der Talent Acquisition ein wichtiger Teil unseres HR-Teams beim führenden Anbieter offener und modularer Software-Lösungen für die kollaborative Produktentwicklung. Eine großartige Arbeitsatmosphäre, ein offenes Hybrid-Work-Modell mit flexiblen Arbeitszeiten und der freien Wahl Deines Arbeitsplatzes, begeisternde Team-Events und atemberaubende Sport-Angebote sowie die besten Chancen für Deine berufliche Zukunft erwarten Dich bei uns: energize your mind

Deine Aufgaben

Entwicklung und Positionierung unseres Talent Acquisition Konzeptes und unserer Employer Branding Strategie

Konzeption und Gestaltung von digitalen und analogen Kommunikationsmedien zur Stärkung einer authentischen und attraktiven Arbeitgebermarke

Planung, Organisation und Durchführung von externen Personalmarketingmaßnahmen, wie beispielsweise Firmenkontakt-Messen und Recruiting-Events

Erstellung von Stellenprofilen und Veröffentlichung von Anzeigentexten sowie Gestaltung von Bild- und Videomaterialien für unsere Recruiting-Kanäle

Aktive Suche und direkte Ansprache potenzieller IT-Talente auf digitalen Plattformen und in zielgruppenrelevanten Fachportalen

Beobachtung und Analyse aktueller Recruiting-Trends in der internationalen IT-Branche mit Adaption geeigneter Instrumente für das eigene Personalmarketing

Erfassung, Aufbereitung, Reporting und Steuerung aussagekräftiger Kennzahlen zur Optimierung der Performance unserer Kommunikationsmaßnahmen

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium der Betriebs-, Kommunikations-, Personal- oder Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik oder im International Business Management, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit beruflicher Expertise im Personalmarketing

Erste praktische Erfahrung im Bereich Talent Acquisition und Active Sourcing von Fach- und Führungskräften über Online-Plattformen und Präsenzformate, idealerweise im IT-Umfeld

Begeisterung für aktuelle Employer Branding Trends sowie für die Entwicklung und Umsetzung neuer Projekte zur Verbesserung unserer Candidate Journey

Leidenschaft für Kreativität in der Kommunikation verbunden mit praktischer Erfahrung im Umgang mit den Microsoft-Produkten (Excel, Outlook, PowerPoint, Teams, Word) und idealerweise mit der Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop)

Freude an kollaborativer Zusammenarbeit in unserem motivierten und engagierten HR-Team verbunden mit einer selbständigen, strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise

Ausgeprägte Hands-on Mentalität sowie sehr gute und sichere Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift

Unser Angebot

Über 30 Jahre Erfahrung in der Gestaltung modernster Softwarelösungen für die innovative Produktentwicklung und die digitale Transformation in weltweiten Märkten

Herausfordernde Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben in einer inhabergeführten Unternehmensgruppe mit regionalen Wurzeln und globalem Fokus

Ein attraktives Gehalt mit einer Beteiligung am Unternehmenserfolg und Teilnahme an unseren standortübergreifenden Strategie-Veranstaltungen

Ein professionelles Onboarding mit einer umfassenden Einarbeitung und einem Mentoring-Programm innerhalb Deines Teams, einem umfangreichen Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie der Möglichkeit jeden Tag etwas Neues zu lernen

Agiles Teamwork auf Augenhöhe mit mehr als 350 motivierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen innerhalb einer wachsenden Organisation mit flachen Hierarchien und direkten Kommunikationswegen

Ein offenes Hybrid-Work-Modell mit flexiblen Arbeitszeiten und der freien Wahl zwischen einem Arbeitsplatz in einer modernen Büroumgebung in einer unserer Niederlassungen oder in Deinem Home-Office in Deutschland oder Österreich

Eine großartige Arbeitsatmosphäre mit begeisternden Team-Events und atemberaubenden Sport-Angeboten sowie frischem Obst und kostenfreien Getränken am Standortarbeitsplatz

Du willst aus einem unserer Standorte oder von Deinem Home-Office in Deutschland oder Österreich aus unsere starke Arbeitgebermarke weiter voranbringen und dabei eigene Ideen verwirklichen, dann komme zu einem Unternehmen, in dem sich jeden Tag neue Chancen bieten. Haben wir Dich neugierig gemacht, dann sollten wir uns kennenlernen!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
CONTACT Software GmbH
Frau Dana Theil
Wiener Str. 1 – 3
28359 Bremen
jobs@contact-software.com
 

Gerne darfst Du uns folgende Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Zeugnisse
  • Zertifikate

Unter Beachtung der aktuell geltenden Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) stimmst Du mit der Übermittlung Deiner Bewerbungsunterlagen der Speicherung Deiner personenbezogenen Daten für die Dauer des Bewerbungsverfahrens sowie der Weitergabe Deiner Daten an die für den Bewerbungsprozess relevanten Personen innerhalb unserer Unternehmensgruppe zu. Sollten wir kein anderes Vorgehen mit Dir vereinbaren, werden nach Ablauf des Bewerbungsprozesses entsprechend der geltenden Rechtsvorschriften und unserer Datenschutzerklärung alle personenbezogenen Daten manuell gelöscht.

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Du willst aus einem unserer Standorte oder von Deinem Home-Office in Deutschland oder Österreich aus unser engagiertes HR-Team weiter voranbringen und dabei eigene Ideen verwirklichen, dann komme zu einem Unternehmen, in dem sich jeden Tag neue Chancen bieten. Bei uns zu arbeiten ist spannend und immer wieder aufregend. Haben wir Dich neugierig gemacht, dann sollten wir uns kennenlernen!

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